摘要：人力资源管理的开展效果，会直接影响到人才优势的发挥。研究发现，现阶段事业单位人力资源管理绩效考核中还存在着诸多的问题，需要引起足够的重视，采取相应的对策，充分发挥绩效考核的作用，激发人员的积极主动性。本文简要分析了事业单位人力资源管...

摘要：改革开放后我国经济发展迅速，各类经济实体逐渐发展起来，其中公司作为市场经济活动的重要参与者，在我国经济发展过程中做出了重要贡献。但是随着社会责任的前移企业应当承担的责任越来越多，这就需要企业通过有效的人力资源管理对策充分实现企业社会...

摘要：物业行业的兴起和发展体现了服务行业的飞速发展，物业行业重视服务的质量，重视客户的需求满足。因为在人力资源的管理要求上就有更高的标准。但是在人力资源的管理上需要控制成本，重视提升人才的吸引，实现人力资源的优化配置，达到高效的人力资源管...

摘要：现阶段我们的高校师资方面建设存在着很多矛盾与问题。主要矛盾是在我们高校教师师资力量管理方面与学校扩招方面的问题，现在的师资力量无法满足高校扩招后的需求，这样会加重在教学方面对高校教师的负担，同时还存在着教学经验较少的问题。本文的主要...

摘要：法学教育是对法制建设提供动力的重要基础，我国的法学教育与法律职业等领域一直存在问题，我国的大学法学教育与整体大学法律职业资格之间的授予明显存在脱节的现象。法学教育本身不应该属于脱离时代需要的教育内容，脱节问题在现阶段已经严重影响到了...

摘要：社会主义法治理念对于新时期实现全面依法治国战略有着重要意义。本文从社会主义法治理念内涵入手，分析加强社会主义法治理念建设意义，并提出完善社会主义法治理念的基本要求。 关键词：社会主义；法治理念；依法治国 一、社会主义法治理念内涵 党的十...

摘要：通道转兵是中央红军长征中一次至关重要的转折，使中央红军暂时摆脱了险境，为遵义会议的召开在组织上、思想上奠定了基础，是马克思主义中国化的一次伟大实践。 关键词：通道转兵；历史意义 1936年10月，中国工农红军第一、二、四方面军在甘肃会宁胜利...

摘要：毛泽东军事思想是我军的立军之魂、强军之本、治军之道，是我国国防和军队建设的根本指导思想。毛泽东把马克思主义的普遍原理同中国革命战争的具体实际相结合，形成了具有中国特色的无产阶级战争观和方法论。毛泽东军事思想是中国革命武装斗争历史经验...

摘要：毛泽东精神是在中国共产党领导的伟大实践中，多种因素有机结合、良性互动，经过多个发展时期孕育形成的马克思主义中国化的精神成果。从中华民族精神发展、马克思主义中国化、中国共产党领导等多个方面看，毛泽东精神都具有十分重要的历史地位。 关键词...

摘要：新常态下商业银行面临宏观不确定性和微观竞争的加剧，经营转型势在必行。机构业务具有规模经济、客户信用度高、资金稳定且规模巨大等独特优势，其产品创新对商业银行提升业务综合竞争力，适应新常态具有重要意义，但鲜有相关系统性论述。文章分析了机...